崗位職責：
1、負責組織做好日常管理和接待、服務咨詢、業務培訓等工作；
2、按照規范要求開展“三助一護”等業務板塊服務功能的實施與管理；
3、負責安排及落實智慧養老服務、咨詢及上門服務接派單等服務；
4、負責家庭養老院監護、落實上門服務；
5、負責服務中心/站點的安全、設備、消防、治安等管理工作；
6、負責對接街道社區及服務對象服務質量滿意度評價、持續改進等工作；
7、負責站點工作人員的管理和績效考核工作。
任職條件：
1、負責組織做好日常管理和接待、服務咨詢、業務培訓等工作；
2、按照規范要求開展“三助一護”等業務板塊服務功能的實施與管理；
3、負責安排及落實智慧養老服務、咨詢及上門服務接派單等服務；
4、負責家庭養老院監護、落實上門服務；
5、負責服務中心/站點的安全、設備、消防、治安等管理工作；
6、負責對接街道社區及服務對象服務質量滿意度評價、持續改進等工作；
7、負責站點工作人員的管理和績效考核工作。
崗位職責：
1、負責照護中心日常事務管理，如接待老人、設施設備使用指導、臺賬登記、簡報撰寫及各類表格填寫、投訴事宜處理等；
2、負責落實智慧養老服務、咨詢及上門服務接派單等服務；
3、負責物品申領、工作計劃與總結的制作等工作；
4、負責轄區內志愿者招募與管理，鏈接社區資源、愛心企業及愛心人士，為有需求的老人提供及時幫助；
5、負責組織老年人文化娛樂活動、老年大學培訓及有償服務開展等工作；
6、協助主管對接街道社區及服務對象服務質量滿意度評價、持續改進等工作；
7、負責服務場所環境衛生管理，保障服務場所整潔有序；
8、完成領導交辦的其他任務。
任職條件：
1、年齡35歲以下，男女不限，1年及以上服務行業工作經驗，有社區服務、養老服務經驗者優先考慮；
2、會基本的電腦操作，會使用office辦公軟件，有一定的寫作能力；
3、敬老、愛老、尊老，親和力強；
4、細心、耐心、責任心強，具備良好的溝通協調能力及宣傳推廣意識，具備一定的管理與組織能力。
崗位職責：
1、負責接待照護中心老年人日常接待工作；
2、負責照護中心在住老人的日常生活照料服務；
3、協助站長組織及實施老年大學培訓、公益服務、文化娛樂等老年人相關的活動；
4、負責服務對象檔案收集、整理及歸檔工作。
任職條件：
1、身體健康，男女不限，45歲以下；
2、有養老護理工作經驗，或護理及相關專業，執有養老護理員證書優先；
3、尊老敬老，能吃苦耐勞，有責任心，服務意識強，服從管理；
4、有一定的照護技能。
崗位職責：
1、根據項目要求，結合公司的特點和優勢，提供為老服務項目/產品策劃文案；
2、跟蹤養老健康領域熱點，根據客戶的需求，為項目方案提供專業意見；
3、負責國家養老政策、法律和當地政府法規文件的收集、匯總，定期編輯書面或電子信息專集報告相關領導；
4、利用互聯網和大數據平臺反饋醫、養客戶和服務供應商提供的各類信息需求，經領導審閱后轉具體責任部門承辦落實；
5、完成領導交辦的臨時任務。
任職條件：
1、本科及以上學歷，文秘、檔案或企管專業。
2、同崗位5年經驗，有獨立編輯制作文稿能力。
3、知識面寬，語言表達能力強。
4、工作激情飽滿，擅長組織、溝通、協調。
崗位職責：
1、制定適合老年人的食譜，提前備好當天使用的調料和佐料，做好烹飪工作；
2、定期聽取老人的意見，及時的調整飯菜口味，改善烹飪方法；
3、定期清理冰箱、檢查設備的用具運轉情況；
4、保證菜品質量，合理控制成本。
任職條件：
1、身體健康，持健康證，廚師證；
2、有食堂廚師工作經驗；
3、有責任心，吃苦耐勞。
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